Horia și gașca au revenit: „Teambuilding 2” a ajuns în cinematografe

„Teambuilding 2” a intrat pe 6 octombrie în cinematografele din toată țara, la patru ani după ce prima parte a adus peste un milion de spectatori în săli. Filmul revine la temele care au făcut ca prima producție să devină un fenomen de cinema, transformând rivalitățile de la birou și limbajul corporate într-o poveste cu care publicul s-a putut identifica imediat.

O nouă aventură în Republica Moldova

Acum, Horia, Emil, Lorena și colegii lor se întorc într-un scenariu în care inteligența artificială promite să revoluționeze munca, în timp ce Generația Z contestă regulile jocului. Compania răspunde tuturor acestor provocări cu soluția pe care o cunoaște cel mai bine: încă un teambuilding. De data aceasta, aventura regizată de Letiția Roșculeț și produsă de Vidra Productions are loc la un resort viticol din Republica Moldova.

Conflictul central se învârte în jurul unui produs inovator pe care Horia și colegii săi încearcă să îl vândă. Deși proiectul are ambiții mari, produsul nu funcționează tocmai cum ar trebui. În contextul acesta, șeful Oprea, interpretat de Șerban Pavlu, decide că echipa are nevoie de mai multă coeziune și îi trimite într-un nou teambuilding.

La destinația aleasă, bucureștenii intră în competiție cu echipa ardelenilor și cu cea a tinerilor din Generația Z. Fiecare grup aduce propriul stil, ambiții diferite și opinii clare despre cum ar trebui făcute lucrurile. Probele din cadrul evenimentului îi obligă să colaboreze, însă rivalitățile sunt suficient de puternice pentru a le face să uite obiectivul comun. Astfel, orgoliile, diferențele dintre generații și problemele proiectului tehnologic amenință să transforme coeziunea echipei într-un haos total.

Din spatele scenariului și viziunea actorilor

Matei Dima, scenarist și producător al filmului, a spus că la premieră l-a bucurat să audă cum oamenii povesteau ce situații din film le-au amintit de propriul job. Echipa a vrut să exploreze ce se întâmplă cu Horia și gașca într-o lume cu presiuni și așteptări noi, unde felul în care muncim se schimbă mai repede decât oamenii se pot adapta.

Cosmin Nedelcu – Micutzu, care îl interpretează pe Horia, a menționat că este amuzant să joace un personaj care are impresia că știe cum merg lucrurile și că se poate descurca în orice situație, tocmai în momentele în care realitatea îi arată că mai are de învățat. Micutzu a fost surprins și amuzat de faptul că mulți spectatori au afirmat că au un „Horia” la serviciu.

Alexandra Hash, producătoarea filmului, a punctat faptul că echipa a fost conștientă de așteptările mari ale publicului după succesul primei părți. Ea a subliniat emoția momentului în care au văzut că oamenii au regăsit personajele de care le era dor și au plecat din sală discutând despre întâmplările din noul film.

Impactul primei părți și preferințele publicului

Primul „Teambuilding”, lansat în 2022, a stabilit un nou standard pentru succesul comercial al comediei românești, depășind pragul de un milion de bilete vândute după 16 săptămâni în cinematografe. Impactul acestuia a fost confirmat și ulterior printr-o analiză Vidra Productions efectuată pe un eșantion de 3.305 spectatori de cinema. În acest studiu, „Teambuilding” a fost cel mai des menționat titlu la întrebarea despre filmul românesc preferat din ultimii ani.

Din numărul de 2.906 de respondenți care au numit un film, 12,4% au ales „Teambuilding”, chiar dacă formularele au fost completate după vizionarea altor producții, precum „Situationship”, „Dragoste la Țară” sau „Tati Full-Time”. Mai mult, în grupul celor care au văzut „Situationship”, procentul celor care au menționat „Teambuilding” ca film preferat a ajuns la 19,2%.

Analiza a arătat, totodată, un apetit general pentru genul comedic: 60,4% dintre cei chestionați au ales comedia ca gen preferat de film românesc. Această preferință este prezentă în toate grupele de vârstă, atingând un vârf de 70,1% în rândul celor de peste 45 de ani. În total, 361 de respondenți au menționat spontan filmul, iar 302 dintre aceștia l-au indicat ca fiind unic titlu preferat.